这些，都是后世，人力招聘的一些小技巧，反正孙享福也是把科举当成是一次招聘会来办的，用上倒也无妨。
&esp;&esp;“陛下，臣建议，将所有显示有管理才能的学子，弄到吏部开个短期培训班，然后，放他们到渭南新城实习。”
&esp;&esp;“短期培训班？怎么操作？”
&esp;&esp;“呃，就是找一些有管理经验的人，教他们如何管理工人。就好像望江楼的掌柜，豆腐作坊的生产队长，凡是有管理大量工人经验的人，都可以邀请过来，给这些学子们讲讲管人的经验，让他们在实践中学习管人的经验，不用等他们成为官员之后，再去吏部学习施政的经验，这样，即便最终好多人不能成为官员，但是也可以成为一些工厂的管理者。”
&esp;&esp;李世民闻言，点了点头道，“此计大善。”
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