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第二十一章 小细节的小厌倦(5 / 13)

作方法都不可以走了。”

“从生育津贴里扣除工资是很正常的方法,为什么要申诉?”

“因为这个从法律上来讲是违反劳动法的哦,生育津贴即使是转入对公账户,也要足额发放,不能扣除,不能挪作她用,否则如果员工真的去劳动仲裁,公司会输的,所以我们公司一般都是在员工产假期间发基本工资,这样才能够继续缴纳社保,账面上不至于出现负数,我们公司会在员工休完产假之后逐月从工资里分批扣除之前的产假工资,这样就完全遵守了法律,而且也比较人性化,否则她刚刚回来,马上便告诉她‘之前的工资快快一次性还回来’,她怎么接受呢?”

顾沐蓉将口中的椒盐鸡翼咽下,笑着说道:“我们工会蛮给力,公司倒真的是很人性化很体贴了。”

田孟琼微微一笑:“是啊。”

郑文军笑道:“很想认识一下江晓草老公,这家伙太能赚了。”

旁边一个女同事摇头笑道:“文军,你将来可不要让你老婆做这样的事情哦!”

回到办公室后,顾沐蓉看到正在办公桌前默默整理文件的江晓草,这是她最后一个月的工作,如今主要做的是交接,其实她这样久没有上班,也没有什么可交接的,这几天都是做一些辅助性的杂务,大家有什么要跑腿或者要复印的,都会交给她,甚至会议室里倒茶都让她去做,她倒是也没有说什么,如果这种时候还要主张权利,就有一点认不清现状。

顾沐蓉把椅子挪到她身边,悄悄地说:“晓草,你真的决定离职吗?还是好好考虑一下,之前营业部门那边也有一个人,面试的时候说女朋友在这里,所以希望能进入公司,和女友在一起,那边的日本顾问就觉得很同情,便把他招了进来,之后才晓得并没有这样一个女友,不过他的工作做得一直都非常好,所以大家便也不与他计较这些。之前的事虽然是做得有些过了,不过如果你好好和米课道个歉,今后努力弥补,米课长还是个宽厚的人,同事们也不是说就会一直记着这些,我们公司你也知道的,虽然是比不得电力啦,银行啦那些企业,福利待遇也还是可以的,十分正规,能一直在这里工作,也是不错的,人还是要有自己的一份收入。”

江晓草一时没有说话,仿佛是在思量着,过了一会儿她终于开口道:“谢谢你,沐蓉,这些天大家都给我冷眼,你是友人来访

然而江晓草并不是真的就这样淡淡离去,几天之后,顾沐蓉晚上正在加班,忽然身后调达那边的同事有人接了一个电话,低声说着什么,顾沐蓉自己也忙于处理文件,就没有去听她在讲什么。

过了一会儿,那个同事放下电话,又是惊讶又是好笑地对也在加班的米芮说道:“课长,方才江晓草打电话来,要我们不要四处说她的事情,我们有什么人说她了吗?大家都忙着工作,谁会去说她呢?”

米芮也颇有些意外:“她一介家庭主妇,四面墙壁铜墙铁壁似的,谁能把她怎么样呢?反正她好一阵不会出来找工作,这也不涉及职场封杀的问题,况且那么多公司,我们就算是不喜欢她,总不能一个公司一个公司去说,又不好登报做广告的,侵犯名誉权。”

米芮可是相当了解法律的,凡事极有章法。

顾沐蓉这个时候文件即将收尾,也很好奇方才江晓草到底说了什么,便笑着问:“究竟是别人说了她一些什么,惹得她这样气恼,要打回电话到这里?”

那同事笑道:“我也不晓得,我方才还问她,到底是有人流传了些什么?她没有说话,我就在想,我们这里应该不会有人说她的,毕竟大家都忙,倒可能是她从前得罪了人,那些人不知传了怎样的话出去。”

顾沐蓉点了点头,江晓草虽然平时总是默默的,并没有什么激烈的态度,然而她这件事做得太绝,从这一件事也可以看出她素来为人的风格,所以倘若是得罪了人,倒也并不奇怪。

虽然晓得江晓草这种欺骗公司入职、产假后光速离职的做法,背后十有八九有她老公一份功劳,但江晓草毕竟是有自主能力的,这件事乃是她作为行为主体而采取的行动,所以她自身的责任也不可推却,从她面试时能够瞒过米芮那一双老眼这一点来看,江晓草还是很聪敏的,入职之后业务学习也比较快,本来如果一直这样上班,过去的事终将淡去,本来就没有什么地老天荒的爱恨,然而她的聪明伶俐却都放在了欺诈公司上面。

回到家中,当母亲晚上八点多下班回来之后,顾沐蓉便将这件事当做笑话讲给了母亲,沐筝听完后叹气道:“我觉得她们领导应该不至于做出这种事来,就算真的做出来,也怪不得别人,是她自己做得太绝了,半点后路都不留的,做人最重要的就是凡事留一线,公司又不曾与她有什么深仇大恨,上司同事也不是那么穷凶极恶的,何必这般不留情面。”

然后沐筝话头一转:“蓉蓉啊,我今天可是听说了,我们外面的那个公寓房子,是不是从前出过事情?”

顾沐蓉心中登时一梗,终于给母亲知道了啊,然而她早已打好腹稿,微微一笑,道:“妈,你不是一直都

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